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成果が見える人事制度

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 一般的に営業職は結果だけで評価される事も多いですが、当社では結果だけでなく、どのような動きをどの程度熟したかという、 良い結果を出すための努力項目(プロセス)も重視しており、「成果」と「プロセス」の両軸で各営業の評価を行っています。

その成果とプロセスがそれぞれ、自分で設定した目標に対してどの程度できているかという進捗状況や、 他の営業の進捗状況がリアルタイムでわかる仕組みができています。

その為、自分の成果やプロセスが積み上がるのが視覚的に把握でき、他の営業とも刺激し合って成長していけるので、営業のやりがいに繋がっています。

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