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毎年GW前にリフレッシュ手当として社員全員に10万円が支給されます。
「GWに、思う存分リフレッシュしてほしい」という意味合いで、年2回の賞与とは別に、一人当たり10万円が支給されます。 ON・OFFのメリハリも付き、社員のモチベーションや活気あふれる風土にも繋がっています。